新西兰幼儿园为何没有摄像头家长也放心？

家长们出离愤怒了。

幼儿园的小孩子遭老师欧打、强喂芥末、喷消毒水没几天，又曝出被老师打针、喂不明药片甚至性侵！

而且都发生在一线城市颇具知名度的幼儿园里。

相关部门反应很快，涉事人员立刻被调离，调查和删帖工作也都在进行中。但是，家长们的焦虑难以像敏感词一样被轻易屏蔽。

我作为一名幼儿园小朋友的家长，虽然远在南半球，也不由打开谷歌，查询新西兰发生虐童的可能性。

网上没有找到幼儿园虐童的报道，但是有父母虐待孩子被取消监护权的个案。

我想起之前发生在邻居家的一件事。

芳邻J来自菲律宾，在新西兰留学并工作后，认识了本地人A先生。A和前妻有两个女孩，都归前妻抚养。他和J结婚后又生了两个孩子。根据协议，每隔两周A都把两个大女孩从前妻家接过来度周末。

每到此时，J都疲惫不堪。4个孩子，小的刚1岁多，最大的9岁，家里一片混乱。

这是背景。

一次孩子玩得太疯闹成一团，A先生把大女孩拉开说了她一通，女孩不开心，回去后告诉了亲妈，亲妈就报了警。。

警察来调查，A发现女儿口供中说爸爸打了她。尽管毫无伤痕，但在检方看来，孩子的话都会被首先采信，大人需举证证明自己的清白。

幸好A平时脾气很好，老婆邻居都可以证实，不存在虐打孩子，但是他确有“不恰当”的行为，最终法院裁定：

A被剥夺探视权半年；半年后可在第三方监视下探视；如果一直表现良好，一年后才可完全恢复探视权。

拉一把孩子就算“虐童”，不知道网上那些连吼带打“陪写作业”的家长们，在新西兰会承担什么罪名。

幸好这里的老师不留作业，拯救了多少家长啊~

新西兰在法律上对孩子的关照非常细致入微。比如14岁以前不可独自在家，必须全程看护。

这也是为何洋人妈妈出门买个菜也带上一堆孩子，不是要展示女汉子精神，而是没办法，不然给“好心的邻居”发现报了警，剥夺监护权都是可能的。

一个从国内过来不久的妈妈C就遭遇了这样的“好心人”。

那天C带着3岁的儿子去公园，回来儿子在车上睡了。路过小超市，C想买些牛奶面包几分钟就出来，孩子应该没事。

然而，就在这几分钟出事了。

C出来时，看到一个洋人阿姨站在车旁，感到不妙。果然遭受了一番思想教育，C诚恳地承认错误，才被放走。

她以为没事了。

到家一个小时后，警察来敲门！原来好心的阿姨在C出来之前已经记下车号，并“顺便”报了个警。。。

经过一番仔细的盘问、叙述、解释等等，C和老公满头大汗，总算只是吃了个警告，没有被剥夺抚养权！

C说，电影《刮痧》里发生的原来是真的！

根据新西兰《Children Young Persons and their Families Act》定义，任何对孩子或青少年人做出伤害（包括性、身体上的、情感上的）、折磨、虐待、忽视、剥夺等行为，都属于虐待。

虐待儿童在新西兰被视为一项重罪，幼儿园、学校老师不能用任何方式虐待孩子，为人父母也不能随便对孩子动手，否则等待它们的，将是法律严厉的制裁，最长可判十年有期徒刑。

在国人看来，我怎么养孩子带孩子，与其他人没有关系。新西兰人怎么这么爱管闲事呢？

这是因为，你的孩子不是你养的，而是全社会共同抚养的。

从怀孕开始，所有检查免费，生产免费，孩子生下来领奶粉金，定期免费检查到5岁，免费医疗包括牙科到18岁。

所有公园、图书馆免费，上幼儿园每周20小时免费看护，义务教育阶段免学费，16岁以下室内泳池免费，上了大学有学生津贴和租房补助，不小心当了未婚妈妈还有特别的帮扶资助。

所有这些福利都来自于全社会每个人的纳税。

试想你掏这么多钱在“别人家的孩子”身上，当然期望他们好好长大成人，期望他们成为合格的社会公民，当然见不得他们受到一点伤害！

了解到这个因由，再通过观察幼儿园的管理制度，我感到孩子在老师手里基本能够放心。

新西兰幼儿园小朋友们“光怪陆离”的欢乐日常。

执业资格要求高

幼儿园一进门的墙面上，挂满了每个老师的资格证书。因为注册老师达到80%，幼儿园才可以得到全额政府补助。

而当一名注册幼师有多难呢？

新西兰人认为所有教师都应该德才兼备，即使是对幼儿园的小朋友，学历调查、无犯罪调查、面试（主要询问学幼教的动机、对幼教的理解、跟幼儿的互动方法等）、笔试（英语和数学水平）等，都来不得一点马虎。

而且，如果来自母语非英语国家，雅思4个7才可报考教师专业。因此虽然教师专业有接近100%的移民成功率，很多留学生只能望而却步。

幼师专业毕业后，找到接收的幼儿园，还只是临时注册教师。需要在指导老师手下完成每周十几小时的实习，快则一两年，慢则三四年才可以拿到全牌注册资格。

如此艰难才到手的职业资格，幼儿园老师怎能不为自己骄傲，又怎能不珍惜自己的荣誉呢？

有尊严收入好

幼儿园老师不论专业学习还是工作实践，各方面要求都很高，因此能做幼师的，绝大多数是真心喜爱孩子的人，否则的话，他大可以选择中小学老师或其他专业。

在新西兰社会，幼师属于受人尊敬的专业人士。工资收入中等，一般年薪5-7万纽币不等，一人工作养活一家人都是可以的。

因此，幼儿园老师和孩子家长之间，大家都是平等相待，没有什么鄙视链或仇富等不安定因素。

（图片：pixabay）

看护比例严格

一进孩子的幼儿园，每个空间区域都能看到负责老师。40多个孩子的幼儿园，全职和兼职老师一共有10个。

在新西兰， 老师和小朋友们的看护比例非常严格，根据儿童年龄、幼儿园规模、全天制或半天制，都有不同。不过简单来说是两岁以下1：5， 两岁以上1：10。

看过孩子的都知道，这是世界上最累的工作，没完没了地弯腰清理、抱这个、哄那个。

严格的看护比例、按时休假等制度保证老师不会过度疲劳，不会积累过多的负能量以至于在孩子身上发泄。

家长随时到访

新西兰幼儿园的接送时间非常灵活，家长们可以根据自身情况和幼儿园签订看护时间，因此一天当中总有家长在幼儿园进出。

此外，幼儿园也非常鼓励家长们多参与幼儿园活动。只要家长们愿意，不影响孩子们的情绪以及老师工作的前提下，随时都可以到幼儿园内探望。

如此，老师们基本上一直处在开放的空间环境中，难以有机会做出极端行为。

犯错成本高昂

在新西兰，只要是持有一种执业资格的专业人士，大都不愁工作机会，而且收入不错。但一旦被发现有违规渎职等行为，被取消执业资格，你便等于被这个行业扫地出门，不可能从头再来。

幼儿园老师也是一样，如果有不恰当行为或被认为性格不适合从业，注册资格便可遭到注销。

由于所有注册信息在行业内是公开的，因此即使你换到其它城市的幼儿园，还是会因为从前的污点被拒聘。

新西兰幼师的从业环境可以说是门槛较高、报酬合理、受人尊敬，一旦违规前途尽毁。俗语说的胡萝卜加大棒，比装多少摄像头都管用。

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