面经2 | 面试中你会用到的万能回答句式及回答问题思路

在手把手教大家回答面试官问题之前，我很骄傲地告诉大家：我在实际面试中被问到的所有问题，全部是提前准备到的！有没有很厉害！？（配音：我真的还想在活五百年~）

十来个问题，如何囊括面试官想要知道的所有细节，从而堵住他/她的嘴，让自己carry全场？那就需要让我们的答案”美轮美奂“了。

Q1 

简单介绍下自己。

这也许是每一场一面的开场白，不分国界。面试官并不如想象中这么了解你，因为他也许半小时前才拿到你的资料（比如我的面试官）。他/她想迅速了解你，并从你的口中听到他/她感兴趣的点，以便他/她继续发问。所以，介绍自己并不是让你长篇大论，你需要在几句话以内突出自己的特色。

学历好专业对口的一定要提，重要的工作经验要提（在某某著名公司干了多少年），自己的优势要提（比如善于沟通、深受好评）。说两个所有职位通用而且极其重要的点（此处应有掌声）：

1. 从未间断地学习、提高自己；

2. 公认的Good team player。

这两点是所有公司（特别是新西兰公司）最看重的员工素质，请一定要在事实的基础上，不断强调自己具备这样的优秀品质。

 Q2 

 为什么选择移民？

或，为什么选择到新西兰工作？

大家在国内都事业有成，干嘛背井离乡来这么个农村？你要是面试官，你是不是也会问？这个时候你打算怎么说？

国内环境太差、房价太贵、生活压力太大？大哥，一定要记住，在面试中，不要去做无谓的对比！你只需要说你更prefer新西兰的生活就行了，不要像长舌妇一样唠唠叨叨。好了，我又要给大家金句了，请鼓掌：

“I prefer the lifestyle here!”

你只要一说“Lifestyle”，洋人就明白了，不用说那么多唧唧歪歪。Lifestyle包括了生活的节奏、态度，人们的关系、好恶等等。当然，人家问了这个问题，一句话打发了不太合适，那么你可以接着扩展一下。比如说说你以前来新西兰旅游过，善良滴新西兰人打动了你，美丽滴风景滋润了你，你就决定要在这里安居乐业。甚至你还可以说一个小例子，怎么迷路有人主动帮忙之类。听上去就和谐又美好，充满正能量。

Q3 

为什么选择KP？

为什么不接着去EY，两个公司有何区别？

或换个问题，为什么选择XX公司？

对于我来说，这个问题是相当尖锐了，绝对是一道送命题。难道我说，因为你们HR莫名其妙找到我头上来了，还是说因为EY好像不招人么？No zuo no die啊亲们。这里感谢L先森提供了一个非常好的解题思路，这里也分享给大家：

不管在国内你跟哪个公司干，到了这里，一切都是新的。即使在国内你为某个公司干了十年二十年，也是因为跟同事、团队的良好关系让我们坚持了下来，并不是公司这个牌子。我个人觉得，这是很有说服力的。大家不妨也变换一下看看自己怎么用。

把是否prefer老东家的问题抹平后，咱不能就此满足，还要接着夸夸这个潜在的新东家呀！这个就需要大家在网上多做research，了解该公司的特色了。如有认识的人在该公司工作（哪怕是国内的兄弟单位），也赶紧“不耻下问”，知道一些内部员工的心态和看法。我就此专门微信了曾在KP北京工作过的学妹，得到了一些非常非常非常有用的信息，并在面试时分享给了面试官，让他很惊讶。

 Q5 

以前的工作内容？

对新西兰税法了解多少？

你为什么中途换到XX公司/XX部门？

这三个问题是送分题，大家自行准备即可。中间那个问题可自行转换为：对XX技术的了解。各行各业相信都有一些该公司需要的新技术或是中新两国存在差异的技术要点。

 Q6 

印象最深的一个项目？

这又是一个送分题。我建议大家在脑海里回忆一个非常完整的项目，并想清楚自己在项目里的角色，做了什么贡献，项目中有什么大难题、如何克服，最后取得了多么好的成果并受到领导和客户的认同之类。在叙述中加入真实的细节，不要泛泛而谈，搞得像编造的一样。当然，适当有一些编造成分，或张冠李戴也是可以的。在叙述过程中，着重体现自己的特色，紧扣第一个问题的答案（就是介绍自己时说的优点）。

当然，一定要讲一讲如何一起团队合作，如何做research解决新问题（呼应前面说自己不断学习那一个点）什么的。我们的目标不仅仅是回答这一个问题，而是用这一个项目的描述，回答面试官可能会问到的好多问题。这也意味着，如果面试官换了个形式问问题，你也可以用准备的这个项目故事来回答（比如面试官问，你说自己有XX优点，能举例说明么？你们团队是怎么合作的？遇到问题，你一般怎么解决？）。这就是我说的，让自己多说并说到点子上，减少面试官的发问，carry全场。

- to be continued -