- 专栏名称:黄黄跨越太平洋
- 作者: 黄黄
- 简介: 名校本硕毕业、前四大高管黄黄,为您讲述自己成功移民新西兰的真实故事。分享移民相关政策和解析干货、记录在新西兰生活的趣事糗事、感叹新西兰教育的独特魅力、领略世界最后净土的无限美景、再吐槽吐槽偶尔遇上的怪人怪事,带您跨过南太平洋,发现新西兰,了解新西兰。
说完吃吃喝喝的日常工作,我觉得我们还是要积极向上一些。那么这次, 我们很严肃地探讨(?)一个很神奇的现象:排排坐吃果果上培训。
在国内的普通公司(我觉得肯定也有奇葩,所以必须留点口子)上班的朋友们可能都很清楚,工作过程中避免不了很多会议、培训、赛尼玛(Senimar)。
虽说以前在国内四大,无聊的会议可以说少之又少,但培训还是很多的。
说到培训,我必须插句题外话以凑字数:虽说四大真的性价比超低,但对菜鸟的投入那是没得说。
你以为培训不花钱啊?公司专门养了一个培训部门负责给大家做培训,难道(只)是为了安排裙带么?!不,是为了把我们菜鸟变鸟巢啊(握拳,星星眼)!因此大家还是要珍惜这些培训机会呀。
可惜本人从小就是个“老师台上讲,我在台下讲”的优秀演说家,因此培训时不是玩手机就是聊八卦,困的时候打盹儿、忙的时候做表,反正就是不好好听讲(我相信很多人都跟我干过同样的事,不要假装白莲花了,谢谢)。
在这样的背景下,当我到了新西兰的公司,也是哔了狗。
甭管是开会还是培训,所有人都瞪大了星星眼看着发言人,而且,真的一点杂音都没有!虽然不知道大家是不是听进去了,但至少都假装听进去了……
这让本人很崩溃好伐?一秒回小学好伐?这么规矩你们要干嘛?开会培训没法说话、还要假装很认真,真的是度日如年啊人生!
每当这个时候,好怀念以前边唠嗑边看手机的培训生活……就算没饮料和甜点我也认了!
虽说听讲的时候大家安静如鸡,但提问的时候却是百家争鸣。好吧,至少从大家提问的积极度来看,大家是真的听讲了OTL 于是整个教室就出了我这朵奇葩:听讲的时候磨皮擦痒想说话,提问的时候心如止水假装不存在,非常的反人类反社会~
其实仔细想想,这并不是我的错啊(四处找借口),这属于文化差异啊亲。你说在四大吭呲吭呲干的,谁不是可以自学成材的料?“听讲”这两个字,臣妾做不到啊!再说提问,中华的传统美德是神马,是礼让是谦虚嘛,提问的时候当然要把机会留给别人啦(纯属瞎说)。
黄黄的排排坐吃果果的会议模式还在继续,真心怀念以前闹哄哄的培训教室。
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