苦逼文科生怎么在新西兰找工作

来新西兰以前，我大概怎么也没想到过，自己有一天会为找不到工作烦恼。从大三开始，靠着奖学金和业余时间教老外中文的收入，我就完全实现了自力更生，交完学费，还能过着不错的生活，银行卡里小有存款。还记得，那会儿存完定期存款银行还会给一纸存单，我每次总为该把那张存单放在哪里而烦恼，生怕弄丢了。

到了念研究生第二年的时候，我找到在某家英文杂志做助理编辑的工作，加上晚上教老外中文的收入，每月总收入甚至赶上了当时在某知名外企工作好几年的男朋友（后来成了我先生）的收入。

每当看到新闻里某大学生因为被骗钱而自杀之类的新闻，我都会特别惋惜，心想：这世上，只要你肯努力，又怎么会赚不到钱呢？一时被骗了点钱，有什么可怕的？

然而，作为一枚靠文字吃饭的文科生，来了新西兰以后，虽然刻苦念了一年书，拿了一纸奥大的研究生文凭，但是，投了几十份简历杳无音讯以后，对于找工作一事，我是彻底绝望了。

本来作为一枚文科生，拿手本领就是语言沟通。可是，在新西兰，说着蹩脚的英语，和本地人相比，语言沟通实在谈不上我的本领了。再看看自己的简历，清一色的媒体、出版社工作经历，除了会写点文字，实在谈不上有什么技能。

12月份从学校毕业以后，投了一段时间简历，都石沉大海，就对投简历一事提不起兴趣了。在家啃完了7本哈利波特的原著，追完了8季《绝望主妇》，每天在扇贝上背单词，生活倒也算过得充实，也就没想找工作这回事。

直到因为申请PR，在微信群里认识了小兔同学。在她的鼓励下，我重新开始投简历。

1 正确定位

这次找工作，我重新审视自己，定位了自己找工作的方向。

就像之前提到的，在新西兰，如果不去中文媒体工作，我大概就属于白纸一张，什么技能都没有了，除了会讲中文。所以，这次找工作，我在seek上订阅了所有和Mandarin相关的工作。事实证明，最后我也是因此找到了工作。

在此之前，我也投过和marketing相关的工作。当时有份市场部门的实习工作，要求略懂网站后台管理。投完简历，我觉得自己胜算很大，因为先生做互联网相关工作的关系，我对网站相关也了解不少。然而，不过几天，还是收到了拒信。因为觉得自己很合适，有点不甘心，我还回邮件询问对方为什么没有选择我，是不是因为语言的关系。对方很客气地给我回了邮件，表示并不是因为语言的原因，而是因为工作经验和他们的工作不匹配。对方表示，我的简历如果应聘一份出版社相关工作，一定很有胜算。但是如果我对市场相关工作感兴趣的话，应该再去念一个相关的文凭。

自此，我慢慢明白，没有相关学历，也没有相关工作经验，即使是最初级的工作，也很难找到合适的。

所以，这次找工作我重新做了定位：只要有说英语的环境（非华人公司），办公室的工作，我都接受。总之，万事先开个头。这一定位确实帮助我尽快找到了工作，但是也为这之后辞职埋下了伏笔。我一直坚定地认为：一切归零，从头开始，没那么困难。但事实证明，埋头做最初级的工作，没有想象的那么简单，心理上我还是没完全准备好。此话以后再慢慢絮叨。

2 写好简历

热心的小兔同学告诉我，网上有很多专门帮忙修改简历的服务，她和朋友用下来，都觉得很有用，修改一次简历大概收费三四百纽币。对方会打电话先跟你了解你的情况，然后根据你要投的工作和你现有的简历，有针对性地帮你修改简历。据我了解，奥大就业指导部门也有专门的老师帮忙免费修改简历。

我因为当时没有特别心仪的工作，就没特意找人专门修改简历，但是参照小兔给我发的她的修改过的简历，我对我的简历结构也进行了修改。大家也可以在网上搜一些简历模版，参照相关模版修改。

个人认为，写简历最重要的就是要针对招聘广告上对该职位的技能要求，清楚明白地列出自己具备的技能，并以自己的工作经验为基础证明自己具备这些技能。也就是说，你要告诉对方，你所要求的这些技能，我都具备，我还能证明我具备这些技能。

3 第一时间投出简历

因为投的工作岗位比较杂，每次投简历之前，我都会针对不同的职位相应地修改自己的简历，所以在投简历上花费的时间比较多。很多时候，看到一个招聘广告后一个星期，我才会寄出自己的简历。

但是，我这次找到工作的经历证明，第一时间投出简历很重要。先大概介绍下我这次找工作的时间线：

周五看到招聘广告，这天也是招聘广告登出的日子；

周一早上先生送女儿上学，我就在家改了下简历，投出去了；

周一傍晚收到人事打来的电话，大概问了几个问题，比如：自我介绍；为什么投这个职位。

周二收到人事打来的电话，约定周三电话面试的时间；

周三下午电话面试，电话面试完不久收到人事打来约周四到公司面试的电话；

周四上午到公司面试，中午收到人事电话，要求提供做reference check的联系方式；

周五收到合同，确定下个周二正式上班。

从上面的时间线可以看出来，从招聘广告登出来，到我收到合同，只用了一周时间。如果你在看到招聘广告一周后才投出自己的简历，我已经去正式上班了。而且这种急着招人的工作，往往你的胜算也会更大。

4 熟人推荐和自我推荐

一个职位，一般如果有公司内部人推荐，很容易就会得到面试的机会。我们公司的很多职位都是没有刊登招聘公告，就通过内部推荐找到了合适的人选。

此外就是自我推荐。我目前工作的前任就是通过自己给公司的info邮箱发邮件自荐找到的工作。新西兰与国内的不同之处在于，国家比较小，信息比较少，相对地，垃圾邮件也就比较少。他们通常都会认真阅读每一封邮件，并将相关邮件转发给相关负责人。我和先生在工作期间，都经常收到前台转发的一些饼干促销、冰淇淋促销的消息。也就是说，你给公司邮箱发出的简历有很大的机会被转发给人事部门。

以我的前任为例，她是学法律专业的，而我工作的单位是一家律所。她就给我们公司发了她的简历。然后她的简历被转发到人事部门。人事部门发现她会讲中文，又是学法律专业的，很适合我们公司的一个职位，于是直接安排了电话面试等，录用了她。这个职位因此就没有刊登过招聘广告。

所以，以此类推，你也可以通过广撒网的方式给行业内的大大小小的公司投简历，说不定就会有惊喜。

5 面试

因为之前每次找工作都比较顺利，我几乎没怎么用心准备过面试。这次用心准备了面试以后，才发现面试有没有准备，差别真的很大。这大概也是我为什么在毕业那年连续败了德勤和宝洁的面试。

之前的文章《提高英语是场持久战，这三个东西可以帮到你》里面推荐的ESLPOD专门出过关于面试的十节课，几乎涵盖了面试中会问到的各种问题。无论是面试回答问题的技巧，还是面试中常用的英语，都可以通过这十堂课学到。如果临时抱佛脚，来不及听完这十堂课，那么就像我一样快速看看文本吧。一两个小时就翻完了，收获很大。

6 工资

关于工资，我和先生找工作的经历都是这样的，在seek上投简历的时候填了自己的预期工资。然后从电话面试到公司面试，从没有人跟我们提过工资的事儿。直到最后给offer的时候，人事直接给出了工资。人事给出的工资只会比你的预期少或者一样，绝对不会多给你。所以，在填你的工资预期的时候，我觉得大家可以稍稍多填一点点，因为如果差距不大，公司是会跟你协商的。而且像我现在的公司，kiwisaver要公司交的部分也都算做了我工资的一部分。

承诺这篇找工作的经验文的时候，我刚刚找到工作；现在写这篇文章，我已经正式提出辞职了。个中经历，以后慢慢絮叨。大家有问题留言提问吧，我会再做补充。

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