我在新西兰当志愿者：纽国的第四个女子世界杯

这是“在新西兰举办的第四个女子世界杯“，

这是一次真正的全球女性体育盛事，

这是一场关于改变与变革的探索与对话，

这，就是第八届女性与体育国际工作小组大会(The International Working Group Conference on Women & Sport)。

IWG会议介绍

女性与体育国际工作小组大会(The International Working Group on Women & Sport)(后简称IWG女性与体育大会或大会)，是全球最大的致力于提升体育、运动教育、体育运动性别平等的体育工作联络网会议。

IWG女性与体育大会的想法起源于新西兰。在上世纪九十年代，新西兰人第一次提出在全球建立一个女性与体育大会，这个想法很快被多国体育界女性领袖所支持。1994年，IWG女性与体育联络网成立，此后成为世界范围内”女性与体育“运动的先锋。

IWG女性与体育大会每四年举办一次，在此期间每个主办国的秘书处为IWG留下一项遗产，以支持IWG未来的发展，同时也代表主办国的工作与贡献。

第一届IWG女性与体育大会于1994年在英国Brighton举办，此次大会意义非凡，因为它聚集了英国和全球女性与体育界的政策和决策制定者，开启女性在体育领域性别平等的全球战略合作的先河。大会留下的遗产是”布莱顿女性与体育宣言”(“Brighton Declaration on Women and Sport”)，为提升女性在体育运动中各个层级、工作和岗位的参与度，提供指导原则。

之后，IWG女性与体育大会先后在纳米比亚(1998年）、加拿大(2002年）、日本（2006年）、澳大利亚（2010年）、芬兰（2014年）、博兹瓦纳（2018年）、新西兰(2022年）举办。值得一提的是下一届大会又将重返英国，在Birmingham举办。

2022年IWG女性体育大会

2022年第八届IWG女性与体育大会的标语是”改变，激发变革”（“Change, inspires change)

主办国新西兰效仿之前的主办国加拿大和澳大利亚，将土著文化的元素深深嵌入大会之中。

几百年来，在新西兰这片土地上生活的人们靠着星星指引道路。Matariki星团的出现（更多关于Matariki的介绍，请点击文章标题《Matariki，新年快乐》阅读）预示着新年的开始，预兆着好运出现、积极变化、繁荣富足。第八届IWG女性和体育大会的主题就融入了毛利文化，把Matariki星团中代表性的五个星星和当前全球女性体育公认的五个主题巧妙地联系在了一起。

五大主题

领导力 - Matariki，众星之母，为女性赋权，引领做出系统性改变

社会变革 - Ururangi，天上的风，带领社会运动和经验

积极生活 - Waipunarangi， 改变之雨，促成女性享受积极的生活

高水平竞技 - Hiwa-i-te-rangi，富足的保证，支持女性在全球最高水准的竞技中发挥卓越表现

彰显与发声 - Tipuārangi，成功收获，提升价值观和女性影响力

七个维度

大会从七个维度剖析五大主题，包括：本地土著元素；科技、数据、创新；健康与福祉；系统、资源和投入；环境可持续性；基本权利；职业操守

一个旅程两种方式四个阶段

如果要高度总结新西兰的这场大会，可以用“一个旅程两种方式四个阶段”来概括。

一个旅程

一个旅程，即来自五湖四海、志同道合的热心人士相聚一堂，在Matariki星团的指引下，向着女性在体育领域性别平等的目标努力。

两个方式

本次大会提供两种参与方式，观众可亲临现场、也可在线参与。

四个阶段

第一阶段 11月14日 登陆长白云之乡 Landing

这一天的主题是链接，人与人彼此之间的链接，通过主题和角度的链接，以及全球与新西兰的链接。通过一系列的讲座、主题发言和互动工作坊树立性别平等的意识、积累知识。

第二阶段 11月15日 惊奇发现 Wonderment

这一天的主题是创新和影响。与会人员探讨哪些是当下热点？哪些是永恒的话题？哪些工具和资源可以为我们分享？哪些议题需要我们共同合作？

第三阶段 11月16日 探寻意义 Meaning

这一天的主题是回顾过去、思考各种机会，最大限度地挖掘我们的潜力，通过工作坊探索找寻意义与方向。

第四阶段 11月17日 扬帆启航 Launching

带着前几天的讨论成果，与会人员一起合作，创造变革，制定可行性方案，创造和实现机会。大家加入实际工作小组，找到自己的”部落“，准备就绪，扬帆启航。

志愿服务

2022年11月14日至11月17日，我有幸以一名志愿者的身份参与大会服务工作。一同做志愿者的二十多位姐妹们，有攻读体育专业的大学生，有刚进入职场的体育新人，也有工作经验颇丰、在体育领域奋斗了几十年的退休人士。在这些姐妹中，我是唯一一名亚裔志愿者。

记得大会期间，我都是早上5点起床，赶坐早班公交车，在6:45之前赶到市中心的Aotea Centre会议中心，下午5点多下班，到晚上8点我就睁不开眼睛了。幸好工作内容也多种多样，一点都不枯燥。例如早上开会前的迎宾问候，会场指引，介绍大会的手机App功能；开会时，确保会议室人数上限，将多余的观众分流到备用会议室，负责会议室多媒体播放系统和主控之间的沟通协调，协助会场的问答环节；会议结束后，部分社交媒体内容制作如个人视频录制， “部落” 活动的互动，纪念品发放，反馈意见收集，环保回收等。

我热爱帮助他人，曾多次参与志愿者活动，比如在新西兰的国家体育场Eden Park为新西兰的全黑队All Blacks比赛提供观众服务、在马拉松比赛负责Takapuna路段交通协调(更多关于马拉松志愿者的工作介绍，请点击文章标题阅读《奔跑吧，奥克兰》)等，这次服务有哪些方面让我印象深刻呢？

快速学习：本次大会的志愿者服务时间紧、任务重，组委会只在开会前一天对我们进行了简短培训，在不到2小时的时间内熟悉会议中心的各个会议室的名称和位置、辨识各个类别的参与人员、熟练了解大会手机App的使用和功能、学会紧急情况处理等，正式工作时，在服务中临时学习。可以说，在极短的时间内迅速掌握大量信息，就是志愿者服务成功的一半，否则自己还一知半解，怎么能服务好与会人员和大会呢？

有效沟通：由于志愿者团队是临时组建的，很多人彼此不认识，而且大部分志愿者并不是四天全程服务，有效沟通就变得非常重要。怎么保证有效沟通呢？我们的志愿者负责人用社交软件建了4个群，分别以大会日期为群名，每个群里添加那一天服务的志愿者，这样大家有任何问题和更新信息都在群里沟通。除了社交软件，志愿者还身体力行，指引路线、控制人流、联络主控，楼上楼下地穿梭在的各个会议室，每天一万多步，轻轻松松把腿跑细，这样的好处是面对面沟通，借助肢体语言和表情能更准确地传达双方的信息和需求。

随机应变：大会中很多突发情况，产生的原因很多。我总结为三点：一是准备不充足，二是计划与现实的差距，三是不可避免的特殊情况。记得大会第一天，分会场的每个会议室中都有几个大圆桌，周围摆放着椅子，这样的安排是为了鼓励大家小组讨论，而缺点就是有的话题非常热门，吸引很多人参加，导致会议室大门都关不上了，甚至还有几十人站在门外聆听。了解到大家的需求，我们迅速在第二天一早撤掉所有的圆桌，全部更换成椅子，这样会议室就能容纳更多的观众了。

服务至上：为了让从世界各地前来参加大会的代表们感受到新西兰的热情好客，志愿者们也是拼了。举个例子，会议中心的室温在18摄氏度左右，且新西兰昼夜温差大，早晚温度低，不少姐妹都在T恤衫外裹上一件披肩或者毛衣。然而，这样就不易于他人识别出志愿者了。所以从第二天开始，志愿者们都精神抖擞地穿着一件薄薄的半袖T恤衫。

然而，相比我在大会的收获，一切辛苦都不值一提了。

大会亮点

本次大会的参会者来自五大洲，1200多人亲临现场，550多人远程参与。与会者不乏各大国际体育机构的主席、副主席、高级负责人等重量级人士，而这里面最吸睛的要数约旦王子Faisal Bin Al Hussein，他也是约旦奥组委的主席，并在首日开幕式讲话。Ngāti Whātua Ōrākei以传统的毛利方式欢迎与会人员，Matua Matt Maihi为大会祈福。

图片来源：https://www.linkedin.com/company/iwg-women-sport/posts/?feedView=all

新西兰副总理同时也是体育部长、财政部长、基础设施建设部长的Grant Robertson在开幕式做了精彩发言，他称这次大会对新西兰女性体育意义非凡，因为它是继2022年女子板球世界杯，2021年(因疫情推迟到2022年)的女子橄榄球世界杯，2023年澳大利亚与新西兰合办的女子足球世界杯的“第四个女子世界杯”。

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Robertson介绍了新西兰政府对女性体育方面的战略部署、总结取得的成绩、以及呼吁大家采取行动。之后他从四个方面来介绍新西兰女性与体育这个话题：运动参与、领导力、价值、彰显。

运动参与：根据新西兰体育的研究，女性相较于男性整体体育参与度较低。在过去三年，为扭转现状，新西兰政府将一千二百三十万新西兰元投入到女性体育战略下的24个项目中，又追加二百七十万新西兰元，用于支持竞技体育中的女性教练和领导力的发展。

图片来源：https://www.iwgworldconference.org/programme

领导力：Robertson初任新西兰体育部长时，就立下改变新西兰女性在体育中的领导力地位的重要目标，体育机构中不仅要有女性员工，更重要的是鼓励扶持女性参与管理和决策，让女性在机构中担任领导岗位、肩负更多职责。

图片来源：https://www.iwgworldconference.org/programme

价值：女性在体育中的地位不可小觑，运动员、参与者、教练、裁判、管理人员等各个角色的女性为社会创造的价值之大，需要得到更多重视。

图片来源：https://www.iwgworldconference.org/programme

彰显：新西兰非常幸运在三年中成为三大女子世界杯的主办国，女性体育成为媒体焦点，然而新西兰不能依赖这些顶级体育赛事让女性体育有如此多的曝光率，每个人都有责任在日常体育运动中，而非仅在高水平竞技比赛中推广女性体育。

图片来源：https://www.iwgworldconference.org/programme

新西兰按国土面积来说，是个小国，但在体育方面综合来看，是个强国。体育部长Robertson在介绍新西兰女性体育中取得的进步时，也正视了不足与挑战，比如缺少合适的且时间充裕的女性教练，欠缺培养女性能力的机会，从事教练的人员感到孤立、缺少重视、大材小用，教练队伍中的多元化严重不足等。

改变，激发变革

通过体育部长Robertson的演讲，让我更全面地了解女性在新西兰体育中的现状；参与大会，让我放眼全球，了解发达国家和发展中国家女性所面临的不同问题。

作为一名奋斗在奥克兰社区体育一线的亚裔女性，我深感社会变革的不易，而越是不容易的做事情，才越值得去做，就像攀登高峰，只有翻越它，才能获得难以言表的喜悦和非凡的成就感。

变革，是一个宏大的结果，而改变，是一个行为，然而当一个又一个行为做出改变后，变革即将到来。

“改变，激发变革”。

人生，也如此。

我们每个人都在竞技场中与自己竞赛，那个对手也许是过去的我们，也许是积久养成的习惯，也许是根深蒂固的观念。

不同的是，有的人被对手所打败，有的人打败自己的对手。

战胜对手的关键，在于持续做出一个个微小却积极的改变，成为变革的一部分。

这，就是我从第八届女性与体育国际工作小组大会中得到的最大收获。